一是健全依法决策机制。制定《东营市垦利区人民政府重大行政决策合法性审查办法》《东营市垦利区镇（街道）合法性审查全覆盖工作实施方案》，推动基层完善重大行政决策程序，规范行政决策征求意见、合法性审查、集体决策等程序。二是深化“543”审查模式。即合法性审查必须过“五关”、具备“四要素”、做到“三不”。“五关”即对内容、程序、格式、文字和政策法规等五个方面进行审查把关；“四要素”即议题汇报稿要具备上会必要性、起草说明和事项主要内容、实施建议等四要素，确保上会议题观点清晰、依据充分、建议明确；“三不”即不经区政府办公室分管副主任审签不审核、不经区司法局合法性审核不上会、不按区司法局审核意见修改不研究，从严把好合法性审查程序关和源头关。三是推行双重审查机制。编制年度重大行政决策事项目录，按程序以区政府名义对外公布。2024年，2次征集年度重大行政决策事项目录后，确定并公布重大行政决策事项2件，督促起草单位严格履行决策程序，2件决策均经过合法性审查，提出审查意见2条。

在强化政务诚信引领方面。一是健全政务诚信制度机制。制定实施《垦利区政务诚信建设实施方案》，连续9年印发社会信用体系建设工作要点，形成完备的信用制度体系。信用建设现已纳入到全区区域社会治理、金融生态建设、全面依法治区、医保基金监管等36项重点工作中。二是坚持政务诚信监督。印发《关于在行政管理事项中使用信用记录和信用报告的实施意见》，在“两代表一委员”人选、干部选拔任用、发展党员、评先树优等工作中广泛应用信用记录和信用报告。截至目前，累计查询16773人次、3901家企业，其中共18人次、49家企业存在失信行为被予以限制。充分发挥人大监督、政协民主监督作用，2017年以来，共承办政协提案9个、人大建议2个、调研活动20余次，有效推进了全区社会信用体系建设进程。

在坚持政务守信践诺方面。依托区公共信用信息平台，依法依规开展政府机构和公职人员信用信息归集工作，现已建立政府机构公共信用档案600余份、公职人员公共信用档案7000余份，并实现实时更新。加强公职人员诚信教育，连续8年将信用知识及政策解读纳入公职人员、领导干部培训（进修）以及村两委班子培训课程，充分发挥机关事业单位公职人员守信践诺模范带头作用。